Trimiteți o cerere și vă vom contacta în termen de 24 de ore!

    Как мы работаем: Кадровый учёт сотрудников

    1
    Logo Black

    Консультация и анализ потребностей клиента

    În prima etapă, efectuăm o consultare cu clientul pentru a înțelege specificul afacerii sale și nevoile de personal. Să aflăm:

    • Numărul de angajați.
    • Caracteristicile relațiilor de muncă (program de lucru, caracteristicile posturilor etc.).
    • Cerințe pentru păstrarea evidenței personalului în conformitate cu legislația.

    2
    Logo Black

    Сбор и проверка исходных данных

    • Solicităm date despre angajații actuali de la client: contracte de muncă, dosare personale, foi de pontaj și alte documente.
    • Efectuăm un audit al documentației de personal pentru a identifica posibile nerespectări cu legislația.

    3
    Logo Black

    Разработка кадровой документации

    Pe baza analizei pe care am efectuat-o, am:

    • Intocmim sau ajustam contracte de munca.
    • Elaborăm fișe de post.
    • Pregătim regulamente interne, prevederi și ordine.

    4
    Logo Black

    Ведение кадрового учёта

    Ne angajăm:

    • Mentinerea dosarelor personale ale angajatilor.
    • Contabilizarea orelor de lucru, concediilor, concediilor medicale si a altor perioade de absenta.
    • Pregatirea si inregistrarea comenzilor (la angajare, transfer, concediere etc.).
    • Mentinerea programelor de vacanta.

    5
    Logo Black

    Взаимодействие с клиентом

    • Menținem o comunicare constantă cu clientul prin canale convenabile (telefon, e-mail, mesageri).
    • Oferim rapoarte periodice cu privire la starea evidențelor personalului.
    • Oferim consultații privind legislația muncii și procedurile de personal.

    6
    Logo Black

    Постоянная поддержка

    • Răspundem prompt la schimbările din legislație și din politica de resurse umane a clientului.
    • Actualizăm documentele și reglementările după cum este necesar.
    • Oferim consultații pe probleme complexe de personal și pregătim recomandări.

    În prezent, ținerea registrelor de personal pentru întreprinderi este un aspect important al gestionării eficiente și de succes a personalului. În Moldova modernă, controlul gestionării personalului necesită atât respectarea strictă a prevederilor legislației în vigoare, cât și cheltuieli serioase de timp. Startcontabil este gata să vă ajute afacerea și să ofere servicii profesionale de salarizare și contabilitate a personalului. Acesta este un sprijin extraordinar în optimizarea activității cu resursele umane și o garanție a conformității cu cerințele moderne de reglementare.

    Serviciile de contabilitate a personalului presupun delegarea sarcinilor legate de gestionarea documentației personale și a problemelor de personal către un contractant competent (Startcontabil). Ca parte a externalizării propuse, organizația noastră își poate asuma responsabilitatea pentru o întreagă gamă de sarcini care vizează proiectarea, întreținerea competentă și actualizarea periodică a dosarelor de personal. Această abordare profesională le va permite managerilor să nu fie distrași de problemele de personal și să se concentreze pe deplin asupra gestionării activității lor.

    Servicii de contabilitate a resurselor umane: sprijin din partea specialiștilor Startcontabil

    Contabilitatea pentru contabilitatea personalului este un set de servicii de furnizat:

    Păstrarea evidențelor de personal. Aceste documente sunt extrem de importante în procesul de gestionare a personalului și trebuie să respecte cerințele legale în vigoare. În acest sens, Startcontabil poate oferi companiei dvs. executarea contractelor de muncă și a dosarelor de personal, menținerea competentă a dosarelor personale ale angajaților, precum și controlul asupra înregistrării concediilor, concediilor medicale, perioadelor de probă și a altor evenimente importante legate de personal.

    • Sprijin în pregătirea rapoartelor și sprijin complet în timpul auditurilor. Datorită faptului că supravegherea de către autoritățile de stat necesită o atenție sporită la documentele de resurse umane, specialiștii Startcontabil vor contribui la minimizarea riscurilor și vor oferi sprijin de înaltă calitate în pregătirea și depunerea rapoartelor, precum și vor oferi sprijin în timpul auditurilor.
    • Calcularea impozitelor și a salariilor angajaților. Orice, chiar și inexactități și erori minore în calcularea impozitelor și salariilor pot provoca amenzi semnificative și probleme cu autoritățile guvernamentale. Experții Startcontabil vă vor ajuta cu calcularea și calcularea salariilor, bonusurilor și compensațiilor, precum și vă vor oferi servicii pentru calcularea și plata impozitelor.
    • Consultări privind contabilitatea personalului și nuanțele legislației muncii. Cunoașterea tuturor aspectelor legislației muncii permite stabilirea unei interacțiuni competente și eficiente cu personalul. Startcontabil va ajuta la rezolvarea situațiilor de personal non-standard, va oferi recomandări privind optimizarea înregistrărilor angajaților. Ca rezultat, veți observa un volum redus de muncă pentru manageri și niciun risc de nerespectare a prevederilor legislației în vigoare din Moldova.

    Avantajele contabilității resurselor umane pentru o companie în cooperare cu Startcontabil

    Menținerea registrelor de personal cu sprijinul specialiștilor Startcontabil deschide o serie de avantaje evidente și noi oportunități pentru managerii companiilor. Acestea sunt:

    • O șansă de a economisi timpul personal și resursele firmei (atât financiare, cât și de muncă). Acum angajații noștri se vor ocupa de menținerea dosarelor personale ale angajaților, iar dumneavoastră vă veți putea cufunda în rezolvarea altor sarcini de afaceri, nu mai puțin importante.
    • Posibilitatea de a vă proteja de greșeli și sancțiuni. Angajații noștri au o cunoaștere aprofundată a legislației muncii în vigoare astăzi în Moldova și monitorizează îndeaproape orice ajustări și modificări ale prevederilor acesteia. Acest lucru ne permite să minimizăm probabilitatea încălcărilor.
    • Nivel impecabil de protecție a datelor dvs. și confidențialitate absolută. Cooperarea cu noi vă va permite să păstrați înregistrări de înaltă calitate ale angajaților pentru afacerea dvs. și, în același timp, garantează 100% securitatea și confidențialitatea datelor personale ale angajaților dvs.
    • Condiții flexibile de cooperare cu orice tip de afacere, adaptare fină pentru fiecare client. Ne adaptăm individual la nevoile companiei dvs. și ținem cont de interesele atât ale întreprinderilor mici, cât și ale companiilor mari.

    Suntem de încredere, deoarece Startcontabil garantează competența și experiența angajaților săi, abordarea strict individuală a fiecărei afaceri, precum și tarife democratice pentru întreaga gamă de servicii contabile pe care le oferim. Asigurăm o politică de prețuri transparentă și garantăm că nu există taxe sau comisioane ascunse. Cooperarea cu noi va asigura nu numai o îndeplinire de primă clasă, ci și o îndeplinire promptă a sarcinilor importante de resurse umane pentru compania dumneavoastră.

    Serviciile de contabilitate a personalului ca un succes al oricărei afaceri

    Externalizarea contabilității personalului cu sprijinul echipei de experți Startcontabil este cea mai competentă și eficientă soluție pentru orice afacere care activează pe teritoriul Republicii Moldova în prezent. Prin delegarea proceselor și sarcinilor inerente contabilității personalului către profesioniștii noștri, vă veți putea concentra pe deplin asupra dezvoltării și prosperității afacerii dumneavoastră, optimizând costurile companiei și eliminând riscurile.

    Contabilitatea modernă a personalului, pe care o puteți încredința profesioniștilor Startcontabil, include o gamă largă de operațiuni direct legate de relațiile de muncă. Ca rezultat, Startcontabil va respecta toate prevederile legislației moldovenești, va asigura plata la timp a salariilor, compensațiilor și indemnizațiilor de concediu și va reduce numărul litigiilor și conflictelor de muncă. Startcontabil vă va proteja afacerea de sancțiuni și de tot felul de reclamații din partea autorităților de inspecție și, în același timp, va avea un impact favorabil asupra încrederii și loialității angajaților dumneavoastră.

    FAQ

    Какие услуги входят в кадровый учёт?

    Arrow
    • Mentinerea dosarelor personale ale angajatilor.
    • Elaborarea si executarea contractelor de munca si fiselor posturilor.
    • Contabilizarea orelor de lucru, concediilor medicale, concediilor si a altor perioade de absenta.
    • Pregătirea comenzilor (pe angajare, transfer, concediere etc.).
    • Formarea programelor de vacanță.
    • Intocmirea rapoartelor obligatorii catre agentiile guvernamentale.

    Нужно ли мне вести кадровый учёт, если у меня небольшой штат?

    Arrow

    Da, chiar și cu un număr mic de angajați, evidența personalului este obligatorie. Aceasta este o cerință legală. Documentele de personal completate incorect sau lipsa pot duce la amenzi în timpul inspecțiilor.

    Какие документы вы подготавливаете для сотрудников?

    Arrow
    • Contracte de munca.
    • Descrierea postului.
    • Comenzi (pe angajare, transfer, concediere, concedii).
    • Foile de pontaj.
    • Programe de vacanță.