Noul an 2024 este unul bisect. Spre deosebire de 2023, acesta va avea cu o zi lucrătoare mai mult. În total, moldovenii vor lucra 253 de zile și se vor odihni 113 zile (în cazul unei săptămâni de lucru de cinci zile și cu două zile de odihnă).
Din cele 13 sărbători oficiale, doar 8-9 din ele vor cădea în zile lucrătoare. Aceasta depinde de ziua în care cade Hramul bisericii din localitate.
Este interzisă implicarea în muncă a angajaților cu vârsta sub 18 ani și a femeilor însărcinate în timpul sărbătorilor menționate mai sus. Mai există câteva categorii de angajați care pot fi chemați la muncă numai cu acordul lor scris. Este vorba despre unul din părinții/tutorii copiilor cu vârsta sub patru ani sau cu dizabilități, persoanele care au în grija lor un membru de familie bolnav, persoanele care combină munca cu concediul de îngrijire a copilului, precum și despre persoanele cu dizabilități severe sau pronunțate.
Pentru a învăța cum să gestionezi corect aspectele contabile și legale, înscrie-te la cursurile noastre de contabilitate aici.
În anul 2024, cetățenii din Republica Moldova vor beneficia de 113 zile libere, iar 253 de zile vor fi lucrătoare. Aceste zile libere includ sărbătorile legale și weekendurile.
Anul 2024 aduce un mix de zile lucrătoare și sărbători legale, oferindu-vă oportunitatea de a vă planifica timpul eficient.
Fie că este vorba de vacanțe sau de gestionarea proiectelor la locul de muncă, cunoașterea numărului de zile lucrătoare din fiecare lună este esențială pentru o planificare optimă.